Sonderzahlungen, die zusätzlich zum regulären Gehalt ausgezahlt werden. Das Urlaubsgeld dient dazu, die Kosten für den Urlaub zu decken, während das Weihnachtsgeld eine zusätzliche finanzielle Unterstützung zur Weihnachtszeit bietet. Beide Zahlungen sind in vielen Tarifverträgen festgelegt und stellen eine Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter dar.
