Ein spezielles Urlaubsangebot für Mitarbeiter im Bereich Medizin und Pflege, bei dem ab dem ersten Tag der Beschäftigung fünf zusätzliche Urlaubstage gewährt werden. Dies geht über die Standardregelungen des Tarifvertrags des GVP hinaus und zeigt JobVisions Engagement für das Wohlbefinden und die Wertschätzung seiner Mitarbeiter.
