Transparente Absprachen und verlässliche Ansprechpartner
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
(Übertarifliche) Vergütung nach dem IGZ-Tarifvertrag
Langfristige Einsätze, oft mit der Option zur Übernahme
Stellenangebot auf Ihre beruflichen Wünsche und Ziele abgestimmt
## Ihre Aufgaben:
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unter der Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen
Erfassung und Pflege der Personalakten
Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
Erstellung von Bescheinigungen
Unterstützung des Bewerbermanagements bei der Verwaltung von Bewerbungsdokumenten
## Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
(Erste) Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert
Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit DATEV Lodas
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und Spaß an neuen Herausforderungen
